上海事业单位考试结构化面试八项通用测评要素及占比

　　结构化面谈的测评要素及其权重根据中央、-工作的特点和对主任科员以下岗位人员的基本任职要求，考虑到面试的测评功能特点及局限，经-组论证，确定本次结构化面谈共设计8项通用测评要素。
　　八项通用测评要素及占比分别如下：
　　1.综合分析能力，占比17*
　　2.言语表达能力，占比20*
　　3.应变能力，占比14*
　　4.计划、组织、协调能力，占比10*
　　5.人际交往意识与技巧，占比14*
　　6.自我情绪控制，占比10*
　　7.举止仪表，占比8*
　　8.求职动机与拟任岗位的匹配性，占比7*

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　　华智公考以“致力于打造-的未来公职人员，办一所令人尊敬的学校”为初心和使命，由毕业于复旦-政治系陈强虎先生于2003年主创。
　　华智学校由复旦桑玉成教授担任名誉校长，联合创始人陈五友担任校长，专注于上海本地公职考前培训18年。华智公考主要从事上海公务员、国家公务员、上海事业单位、上海警察、教师资格与教师招考等16类公职考前培训项目。